"Sie haben davon doch keine Ahnung!" - Da war sie, die imaginäre Backpfeife mit dem Stuhl, die mich wundern ließ, ob ich meine Ohren mal checken lassen sollte. Selbst der grummelnde Bauch, der sehnsüchtig auf ein Abendessen wartete, hielt vor Schreck die Luft an. Der Hunger wurde ersetzt durch Wut: Man reißt sich den Arsch auf und tut als ob man acht Arme hätte und das ist der Dank dafür. Doch das schlimmste Gefühl lässt nicht lange auf sich warten und es kommen die Zweifel: "Bin ich vielleicht wirklich so schlecht in meinem Job?" Mitarbeiterführung - ist das wichtig oder kann das weg? Sie leiten Unternehmen, haben großartige Dienstleistungs- und Produktideen, verhandeln mit den ganz Großen und arbeiten ehrgeizig an ihren Zielen. Mitarbeiterführung passiert ganz nebenbei. Wie essentiell wichtig die Mitarbeiterführung für Unternehmen ist und zum Erfolg beiträgt, wird von manchen Unternehmern so unter den Tisch fallen gelassen, dass man runterzählen kann, bis das
Sonntagabend, nach einem Tag voller Entspannung mit Netflix-Serien und Kakao, fällt Dir plötzlich wieder ein, dass am Montag doch Dein neuer Blogpost online gehen soll. Du hast es Dir fest vorgenommen, weil Du doch weisst, wie wichtig Kontinuität ist. Aber worüber sollst Du überhaupt schreiben? Hattest Du nicht letztens vor dem Einschlafen noch so eine gute Idee? Dann wird der Druck noch größer, eine Nachtschicht muss eingeplant werden oder schlimmer: Du lässt es komplett bleiben. Wenn Du aufgeben willst, denk daran, warum Du angefangen hast! Gegen solche Tiefschläge, wie oben beschrieben, kannst Du vorab schon etwas tun: Erstelle Dir einen Redaktionsplan, in dem Du Deinen Content planen kannst. Auch ich war am Anfang etwas überfordert mit den Aufgaben, die ein Blog mitbringt. Dazu kommen noch die anderen Kanäle, die "gefüttert" werden müssen. Mir fehlte es auf einmal an Ideen, wenn ich mal eine kreative Flaute hatte und so kam es dazu, dass nicht nur ein Blogpost